本場邀請到中華職棒球員工會 - 葉子彧副主任以及前勁國際運動 - 張凱傑執行長擔任與談人，從運動經紀的角度帶大家一窺運動員背後的運作。
中華職棒球員工會持續推動制度建立及改良
自 1995 年創立，中間經歷停擺，復會之後原先以防堵假球為主要工作，後來穩定發展後開始轉型成為球員爭取權益的組織，球員工會最核心的目標希望可以透過建立健全產業法規以及制度，保障球員和整體產業的各項權益，進一步推廣 #選手健全養成制度、 #體育發展社區化、 #體育班制度逐漸退場，目前也透過政策法規的修訂，以及 #經紀人認證制度 保障勞資關係中的平衡，對於球員的職涯規劃也安排各種課程協助。
借鏡國外運動經紀制度幫助選手
國外有很完整的運動經紀人制度，工會與企業之間的勞資關係能夠達到平衡，讓選手的權益更加受到保障，前勁國際運動也希望能夠借鏡國外的制度，帶進台灣讓台灣的制度更加完善。經紀人的工作除了協助運動員談薪、接代言、安排行程，更多時候要面對許多公關處理的事務。
讓第二名的孩子也能打球 — 台灣貝比魯斯聯盟
除了與談人之外，當天也邀請到台灣貝比魯斯聯盟的理事長 — 黃祿軒和我們分享，不只是球隊中頂尖的孩子可以站上球場，有個聯盟制度是希望讓許多第二名的孩子也能得到站上球場的機會，世界三大少棒聯盟之一的 #貝比魯斯聯盟 有特殊的 13 棒規則，讓更多的小球員有機會上場，享受比賽過程中的樂趣，了解棒球的優點。
而他們也準備透過 flyingV 募資，送孩子們前往美國貝比魯斯聯盟參賽！
接下來我們也將持續邀請各領域的業內人士來和大家分享最新的經驗及理念，請大家持續關注追蹤有料案內所！
